І. Загальні положення
1.1. Громадська організація «Клуб ініціативної молоді» (надалі – Організація) є місцевою молодіжною громадською організацією, яка створена і діє відповідно до Конституції України, Закону України «Про об’єднання громадян», Закону України «Про молодіжні та дитячі громадські організації», чинного законодавства України, що об’єднує молодь Гусятинського району задля добровільності та спільності інтересів і реалізації мети та завдань, передбачених цим Статутом.
1.2. Організація є неприбутковою молодіжною громадською організацією.
1.3. Організація є юридичною особою з усіма юридичними правомочностями, що охоплюються цим поняттям згідно з чинним цивільним законодавством України, зокрема, може від свого імені укладати угоди, набувати майнові та особисті немайнові права, мати обов’язки, бути позивачем та відповідачем у суді, господарському або третейському суді, мати майно (рухоме і нерухоме) на праві власності, мати самостійний баланс, відкривати рахунки у банках (у національній грошовій одиниці та іноземній валюті); мати печатку, штампи, бланки, вимпели, значки, інші атрибути та символіку, зразки яких затверджуються Радою Організації. Символіка Організації реєструється в установленому законодавством порядку.
1.4. Організація набуває права юридичної особи з моменту її державної реєстрації та здійснює свою діяльність на території Гусятинського району.
1.5. Організація відповідно до чинного законодавства України підтримує прямі міжнародні зв’язки, укладає відповідні угоди і контракти, бере участь у здійсненні заходів, що не суперечать міжнародним зобов’язанням України.
1.6. Організація діє на принципах добровільного, рівноправного об’єднання членів, самоврядування, гласності та законності.
1.7. Повна назва Організації: Громадська організація «Клуб ініціативної молоді»
1.8. Скорочена назва Організації: ГО «КІМ».
1.9. Юридична адреса (місцезнаходження) Організації: 48260, вул. Шопена-8, м.Копичинці, Гусятинський район, Тернопільська область, Україна.

ІІ. Мета та завдання Організації
2.1. Метою діяльності Організації є задоволення та захист прав, свобод та законних інтересів своїх членів, підвищення рівня культури серед молоді, патріотичне виховання молоді, сприяння самореалізації творчого, наукового, організаційного потенціалу молоді, сприяння створенню умов для організаційного дозвілля та спілкування молоді. Організація не ставить за мету участь у політичній пропаганді як безпосередньо, так і опосередковано.
2.2. Завданнями Організації є:
- всебічна підтримка молодих людей у прагненні до самореалізації та самоствердження;
- сприяння інтелектуальному та професійному розвитку членів Організації;
- вивчення та популяризація української культури, історії та традиції;
- виховання у членів Організації національної гідності, громадянської культури та поваги до загальнолюдських цінностей;
- пропаганда здорового способу життя та проведення оздоровчої та екологічної діяльності;
- проведення освітніх, просвітницьких та наукових заходів;
- проведення краєзнавчих, екологічних, наукових, культурологічних, фольклорно-народознавчих, агітаційно-пропагандистських експедицій, походів та рейдів;
- суворе дотримання чинного законодавства України;
- привернення уваги органів державної влади та органів місцевого самоврядування, інших державних та недержавних структур та широкого загалу до проблем молоді;
- участь у розробці та виконанні регіональних програм, спрямованих на впровадження сучасних підходів до розвитку молоді.
- інші завдання відповідно до статутної мети Організації, якщо це не суперечить чинному законодавству в Україні.
2.3. З метою виконання своїх статутних завдань, Організація в порядку, встановленому чинним законодавством:
- виступає учасником цивільно-правових відносин, набуває майнові та немайнові права, може бути позивачем та відповідачем у суді;
- представляє та захищає свої законні інтереси та права, свободи і законні інтереси своїх членів у органах державної влади та органах місцевого самоврядування, громадських організаціях.;
- вносить пропозиції до органів державної влади і управління з питань діяльності Організації.;
- співпрацює з державними органами влади, органами місцевого самоврядування та громадськими об'єднаннями;
- отримує від органів державної влади та органів місцевого самоврядування необхідну інформацію для реалізації своїх цілей та завдань;
- розповсюджує інформацію і пропагує свої ідеї та цілі.;
- організовує та проводить теоретичні та науково-практичні конференції, диспути, тематичні «круглі столи» тощо.
- організовує впорядковане дозвілля молоді, проводить конкурси, фестивалі та інші культурно-масові заходи;
- організовує та забезпечує зустрічі з видатними вченими, митцями, політичними діячами, відомими підприємцями;
- провадить та/або бере учать у проведені незалежних соціологічних опитувань з питань, значимих для молоді;
- бере учать у формуванні громадської думки шляхом виступів у засобах масової інформації;
- засновує засоби масової інформації та здійснює просвітницьку та навчально-методичну діяльність;
- ідейно і організаційно підтримує інші об'єднання громадян, здійснює допомогу в їх організації;
- здійснює необхідну господарську і комерційну діяльність шляхом створення госпрозрахункових установ і організацій із статусом юридичної особи, засновує підприємства, а також засоби масової інформації в порядку встановленому чинним законодавством.;
- самостійно приймає рішення щодо питань господарської діяльності Організації, визначає умови оплати праці штатних працівників Організації, використання власних фінансових і матеріальних ресурсів, відповідно до вимог законодавства.;
- залучає організаційну, інформаційну, фінансову та матеріальну допомогу від вітчизняних та зарубіжних організацій та окремих фізичних осіб для використання з метою виконання статутних завдань.;
- здійснює іншу діяльність відповідно до статутної мети та завдань Організації, якщо це не суперечить чинному законодавству.;
- відкриває рахунки (у національній та іноземній валютах) в установах банків.;
- створює відповідно до законодавства України свої осередки.
2.4. Організація може користуватися також іншими правами, що не заборонені чинним в Україні законодавством.
2.5. Організація має право на добровільних засадах разом з іншими молодіжними громадськими організаціями засновувати та/або вступати між собою в спілки (союзи, асоціації тощо), укладати між собою угоди про співробітництво і взаємодопомогу відповідно до чинного законодавства.

ІІІ. Членство в Організації
3.1. Членство в Організації є добровільним і будується на засадах індивідуального та колективного членства.
3.1.1. Індивідуальними членами Організації, в тому числі почесні члени, можуть бути громадяни України, а також іноземці та особи без громадянства, які перебувають в Україні на законних підставах віком від 14 до 35 років. Особи старшого віку можуть бути членами Організації за умови, якщо їх кількість у цій Організації не перевищує третину загальної кількості членів.
У складі виборних органів Організації кількість осіб старшого віку не може перевищувати третину членів виборних органів.
3.1.2. Колективними членами Організації можуть бути колективи інших молодіжних організацій, які визнають цей Статут. Колективні члени громадських організацій можуть брати участь у діяльності Організації у випадках, передбачених їх статутами. Відносини Організації та колективних членів будуються на договірних засадах.
3.1.3. Колективні члени реалізують свої права та обов’язки через своїх представників.
3.2. Прийом членів до Організації здійснюється за рішенням Правління Організації. Кандидат у члени Організації стає її членом з моменту прийняття відповідного рішення Правлінням Організації. Членство в Організації засвідчується членською карткою, форма якої встановлюється Правлінням Організації.
3.3. Підставою для прийняття в члени Організації є:
- для індивідуальних членів – заява;
- для колективних членів – заява та рішення колективу молодіжної громадської організації.
3.4. Прийом у члени Організації здійснюється за умови сплати вступного внеску.
3.5. Почесними членами Організації можуть бути громадяни України, які підтримують її діяльність організаційно, інтелектуально, морально, матеріально. Почесні члени обираються Загальними зборами Організації за поданням Голови Правління Організації.
3.6. Членство в Організації може бути припинено у добровільному порядку за рішенням Правління Організації на підставі:
- для індивідуальних членів – письмової заяви про вихід із членів Організації;
- для колективних членів – письмової заяви про вихід із членів Організації та відповідного рішення колективу молодіжної громадської організації, а також в разі ліквідації молодіжної громадської організації.
3.7. За порушення статутних вимог член Організації може бути виключений з членства на підставі мотивованого рішення Правління Організації з обов’язковим письмовим повідомленням цього члена Організації. Рішення Правління Організації про виключення з членів Організації може бути оскаржено до Загальних зборів Організації.

ІV. Права і обов’язки членів Організації
4.1. Члени Організації зобов’язані:
4.1.1. В своїй діяльності керуватися цим Статутом, Законом України «Про об’єднання громадян», Законом України «Про молодіжні та дитячі громадські організації», іншими нормативно-правовими актами, що регулюють діяльність молодіжних громадських організацій, виконувати та дотримуватись рішень Загальних зборів Організації та інших виборних органів управління Організації, прийнятих в межах їх компетенції.
4.1.2. Брати участь в реалізації цілей та завдань Організації.
4.1.3. Брати активну участь у роботі Організації.
4.1.4. Сприяти проведенню заходів, здійснюваних Організацією.
4.1.5. Своєчасно та у повному обсязі сплачувати вступний та членські внески, розмір і порядок сплати яких визначається та затверджується рішенням Загальних зборів Організації.
4.1.6. Не допускати дій, які наносять Організації моральну та матеріальну шкоду.
4.1.7. Поважати права та законні інтереси інших членів Організації.
4.1.8. Усіляко сприяти виконанню статутних завдань Організації.
4.1.9. Пропагувати цілі і завдання Організації.
4.1.10. Дбайливо ставитись до майна Організації.
4.1.11. Відпрацьовувати певну кількість годин на рік в Організації у якості волонтера (на безоплатній основі).
4.1.12. Нести інші обов’язки, передбачені законодавством, цим Статутом та внутрішніми документами Організації.
4.2. Члени Організації мають право:
4.2.1. На одержання інформаційних матеріалів про роботу Організації.
4.2.2. Вносити на розгляд органів управління Організації пропозиції щодо поліпшення діяльності Організації та усунення недоліків у її роботі.
4.2.3. Вносити на розгляд Загальних зборів Організації зміни і доповнення до Статуту Організації.
4.2.4. Обирати та бути обраними до складу виборних органів Організації.
4.2.5. Брати участь у роботі Організації, зокрема на конференціях і зустрічах, які проводить Організація.
4.2.6. Брати участь у діяльності Організації, якщо така діяльність не суперечить цьому Статуту та програмам, затвердженим Загальними зборами Організації.
4.2.7. Передавати майно, кошти та інші матеріальні цінності у власність Організації та отримувати звіт про використання зазначеного майна, коштів та цінностей.
4.2.8. Брати участь у зборах місцевих осередків і заходах, що проводяться Організацією.
4.2.9. Добровільно вийти з членів Організації без пояснення обставин в порядку, встановленим цим Статутом.
4.2.10. Бути членами інших громадських організацій.
4.2.11. Пропонувати включення будь-яких питань, що входять у коло статутних завдань Організації, до порядку денного для розгляду їх на засіданнях Загальних зборів Організації.
4.2.12. Вимагати в окремих випадках скликання позачергових Загальних зборів Організації.
4.2.13. Оскаржувати рішення Правління Організації про виключення із числа членів Організації до вищестоящого органу – Загальних зборів Організації.
4.2.14. Отримувати від Організації для ознайомлення будь-яку інформацію стосовно діяльності Організації.
4.2.15. Пропонувати пріоритетні та перспективні напрямки діяльності Організації.
4.2.16. Користуватись матеріальною та правовою підтримкою Організації, всіма її інформаційними джерелами, реалізовувати інші права, що випливають із діяльності Організації..
4.3. При припиненні членства в Організації члени не мають права вимагати повернення майна та інших цінностей, що були передані ними у власність Організації для здійснення її статутних завдань, а також не мають права вимагати та претендувати на майно, інтелектуальну власність, набуті Організацією, у тому числі надані фізичними та юридичними особами у вигляді пожертвувань тощо.

V. Керівні органи Організації
5.1. Організації має наступну організаційну структуру:
- Загальні збори Організації;
- Правління Організації;
- Голова Організації;
- Ревізійна комісія;
- Адміністрація Організації.
5.2. Вищим органом Організації є Загальні збори Організації її членів, які скликаються Правлінням Організації не рідше одного разу на рік. Позачергові Загальні збори Організації скликаються за рішенням більшості членів Правління Організації, Головою Організації або за вимогою не менше 1/3 членів Організації. Загальні збори Організації є правомочними в тому випадку, коли на них присутні не менш 2/3 членів Організації.
5.3. Загальні збори Організації проводяться за місцезнаходженням Організації. За згодою більшості членів Організації Загальні збори Організації можуть проводитись і в іншому місці.
5.4. Голосування на Загальних зборах Організації проводиться за принципом: один член – один голос.
5.5. Прийняті рішення Загальних зборів Організації оформляється протоколами та є обов’язковими для всіх членів Організації. Оригінал протоколу Загальних зборів Організації зберігається у Голови Організації.
5.6. До компетенції Загальних зборів Організації належать такі питання:
5.6.1. Затвердження Статуту Організації та внесення до Статуту змін і доповнень.
5.6.2. Визначення основних напрямків діяльності Організації.
5.6.3. Обрання терміном на 3 роки: Голови Організації та заступника голови Організації, чисельного та персонального складу Правління Організації, членів Ревізійної комісії Організації.
5.6.4. Обрання почесних членів Організації.
5.6.5. Прийняття рішення: про вступ Організації до складу спілок, асоціацій та інших об’єднань, діяльність яких не суперечить меті та завданням Статуту Організації.
5.6.6. Затвердження або скасування рішень Правління Організації про виключення з членів Організації у випадку їх оскарження, а також прийняття рішень про примусове виключення з членів Організації.
5.6.7. Прийняття рішення про реорганізацію або ліквідацію Організації, обрання членів ліквідаційної комісії та визначення кола їх повноважень, в разі ліквідації Організації.
5.6.8. Вирішення питань щодо механізму реалізації права власності на майно та кошти Організації.
5.6.9. Прийняття рішення про створення місцевих осередків Організації.
5.6.10. Заслуховування звітів Голови, Правління Організації та Ревізійної комісії Організації про проведену роботу.
5.6.11. Затвердження, визначеного Правління Організації, розміру та порядку сплати вступного та членських внесків..
5.6.12. Вирішення інших питань, що віднесені цим Статутом до їх компетенції.
5.7. Рішення на Загальних зборах Організації приймаються простою більшістю голосів, присутніх на Загальних зборах Організації, крім рішень про внесення змін та доповнень до Статуту, реорганізацію або ліквідацію Організації, які потребують не менш як дві третини голосів присутніх на Загальних зборах членів Організації.
5.8. В період між Загальними зборами Організації діяльністю Організації керує Правління Організації. До складу Правління Організації за посадами входять: Голова, заступник голови.
5.9. До повноважень Правління Організації відноситься:
5.9.1. Прийняття рішень про скликання чергових та позачергових Загальних зборів Організації, визначення порядку денного Загальних зборів Організації, прийняття рішень про включення до порядку денного Загальних зборів Організації питань, запропонованих членами Організації з урахуванням обмежень, передбачених цим Статутом.
5.9.2. Прийняття рішень про прийняття та добровільний вихід із членів Організації.
5.9.3. Прийняття рішень про виключення з членства за порушення статутних вимог Організації;
5.9.4. Виконання рішень Загальних зборів Організації прийнятих в межах їх компетенції.
5.9.5. Затвердження перспективних і поточних планів та програм діяльності Організації, бюджету та кошторисів витрат.
5.9.6. Визнання місцевих осередків Організації та затвердження їх положень.
5.9.7. Затвердження положень, правил, інструкцій та інших внутрішніх документів Організації в межах своєї компетенції.
5.9.8. Затвердження зразків печаток, штампів, емблем та іншої атрибутики Організації.
5.9.9. Прийняття рішення про створення госпрозрахункових установ і організацій, заснування підприємств із статусом юридичної особи та затвердження їх Статутів (положень).
5.9.10. Призначення на посади та звільнення з посад, а також заслуховування звітів про роботу директорів госпрозрахункових установ і організацій, заснованих підприємств із статусом юридичної особи.
5.9.11. Винесення на обговорення і затвердження Загальними зборами Організації річних звітів про діяльність Організації та рекомендації з розподілу ресурсів на наступний рік.
5.9.12. Визначення розміру та порядку сплати вступного та членських внесків.
5.9.13. Здійснення функцій щодо господарського управління майном та коштами Організації в межах наданої компетенції Загальними зборами Організації.
5.9.14. Визначення умов оплати праці посадових осіб Організації за поданням Виконавчого директора.
5.9.15. Затвердження фонду заробітної плати та штатного розкладу працівників Адміністрації Організації за поданням Виконавчого директора.
5.9.16. Призначення Виконавчого директора Адміністрації Організації за поданням Голови.
5.10. Правління Організації проводить свої засідання по необхідності, але не рідше одного разу на квартал. Чергові та позачергові засідання Ради Організації скликаються за ініціативою Голови Організації або за вимогою не менше 1/3 членів Правління Організації, Ревізійної комісії Організації. Запрошення на засідання Правління Організації має надаватись не менше ніж за 3 дні до її проведення. Засідання Правління Організації вважається таким що відбулося, якщо на ньому присутні не менше 2/3 складу Правління Організації. Рішення Правління Організації приймається простою більшістю голосів присутніх членів Правління Організації.
6.13. Голова Організації обирається на Загальних зборах Організації та очолює Правління Організації. Голова Організації здійснює керівництво поточною діяльністю Організації в межах компетенції і прав, визначених цим Статутом і рішеннями Правління Організації. На цю посаду одна і та ж сама особа не може обиратися більше двох разів підряд.
6.14. До повноважень Голови Організації належить:
6.14.1. Забезпечення виконання рішень Загальних зборів членів Організації та Правління Організації.
6.14.2. Координація роботи Правління Організації і головування на її засіданнях.
6.14.3. Діяти від імені Організації без довіреності, укладати договори, контракти та інші угоди від імені Організації, право першого підпису фінансових документів, видавати довіреності посадовим особам Організації, відкривати рахунки в установах банків, видавати в межах своєї компетенції накази та розпорядження з питань поточної діяльності Організації, які є обов’язковими до виконання штатними працівниками та членами Організації.
6.14.4. Вносити на затвердження Правління організації подання про призначення або звільнення виконавчого директора Організації.
6.14.5. Делегування частини своїх повноважень заступнику голови Організації.
6.14.6. Забезпечення управління майном та коштами Організації згідно рішень Загальних зборів Організації та Правління Організації, прийнятих в межах їх компетенції.
6.14.7. Керівництво поточною діяльністю Організації.
6.14.8. Погодження, виконання, контроль за виконанням рішень Загальних зборів Організації, Правління Організації.
6.14.9. Представлення Організації у відносинах із органами державної влади та управління, підприємствами, організаціями, іншими юридичними особами всіх форм власності та громадянами з питань, пов’язаних із діяльністю Організації, відстоювання інтересів Організації в судових органах, видання доручень на представлення інтересів Організації.
6.14.10. Звітування про поточну діяльність Організації перед Загальними зборами Організації.
6.14.11. Вирішення інших питань, пов’язаних із діяльністю Організації, за винятком тих питань, що віднесені до компетенції Загальних зборів Організації і Правління Організації.
6.14.12. Повноваження Голови припиняються у випадках:
• з моменту прийняття остаточного рішення про виключення з Організації;
• висловлення недовіри 2/3 членами Організації, про що має бути подана заява на ім’я Правління за підписом необхідної кількості членів Організації;
• на підставі особистої письмової заяви;
• у разі смерті.
У разі дострокового припинення повноважень Правління Організації має у десятиденний термін прийняти рішення про проведення конференції Організації, яка має відбуватися не пізніше як через місяць з моменту прийняття рішення про її проведення.
6.15. У разі відсутності Голови Організації, його обов’язки виконує заступник голови Організації.
6.16. Контролюючим органом Організації є Ревізійна комісія Організації.
6.17. Голова та персональний і кількісний склад Ревізійної комісії Організації обирається на Загальних зборах Організації відкритим голосуванням із членів Організації, що не входять до складу Правління Організації.
6.18. Ревізійна комісія Організації:
6.18.1. Ревізує та контролює фінансово-господарську діяльність Організації відповідно до Статуту. Ревізія діяльності Організації проводиться по мірі необхідності але не рідше одного разу на рік. Результати ревізії щорічно доводяться до відома членів Організації.
6.18.2. Звітує про свою роботу на засіданнях Загальних зборів Організації.
6.19. Виконавчим органом є Адміністрація Організації.
6.19.1. Структура Адміністрації затверджується Правлінням Організації за поданням виконавчого директора.
6.19.2. Штатний розпис Адміністрації щорічно затверджується Правлінням Організації за поданням виконавчого директора Організації.
6.19.3. Адміністрація Організації діє на підставі цього статуту та положення про свою діяльність, яке затверджується Правлінням.
6.19.4. До повноважень Адміністрації належить:
- забезпечення практичного виконання рішень конференції, Правління та Голови Організації, проектів, програм Організації;
- забезпечення виконання бюджету-кошторису Організації;
- забезпечення роботи керівних, дорадчих органів Організації;
- оперативне управління майном та коштами Організації у межах встановлених Правлінням;
- здійснення інших повноважень, що встановлюються Положенням про Адміністрацію Організацію.
6.20. Поточною роботою Адміністрацією керує виконавчий директор Організації, який призначається та звільняється Правлінням за поданням Голови Організації.
6.20.1. Прийом та звільнення з штатних працівників в Адміністрації організації здійснює виконавчий директор Організації.
6.20.2. Виконавчий директор щорічно подає на розгляд Правління організації письмовий звіт про роботу Адміністрації.
6.20.3. У межах своїх повноважень виконавчий директор Організації вдає накази, які є обов’язковими для виконання всіма штатними та позаштатними працівниками Адміністрації Організації.

VIІ. Місцеві осередки Організації
7.1. Основою структури Організації є місцеві осередки: сільські, селищні, міські. Місцеві осередки можуть створюватися при наявності не менше 5 членів і легалізуються шляхом повідомлення про заснування у встановленому законом порядку після їхнього визнання Правлінням Організації про що видається відповідне рішення. Місцеві осередки керуються у своїй діяльності Статутом Організації та своїми Положеннями про місцеві осередки. Керівними органами місцевих осередків є Загальні збори, Правління. Керівною особою – Голова, контрольним органом – ревізор.
7.2. Діяльність місцевих осередків здійснюється на підставі даного Статуту та власного Положення, яке приймається вищими керівними органами осередку та затверджується Правлінням Організації, проте вони не повинні суперечити Статуту Організації.
7.3. Місцеві осередки на загальних зборах обирають з числа своїх членів Правління осередку в складі не менше 3-х осіб (голова, секретар, член Правління).
7.4. Правління осередку керує діяльністю осередку, виконує та організовує виконання завдань Організації в межах місцевості та виступає з ініціативою перед Правлінням Організації про виконання завдань, що виходять за межі території діяльності осередку.

VІІІ. Матеріально-фінансове забезпечення та фінансова звітність Організації
8.1. Організація має право власності на майно та кошти, одержані у відповідності до чинного законодавства України: передане членами Організації в установленому порядку, набуте від вступних і членських внесків та інших добровільних внесків членів Організації, пожертвуване громадянами, підприємствами, установами, організаціями, а також на майно та майнові права, придбані за рахунок власних коштів чи набутих на інших підставах не заборонених законом відрахувань.
Організація також має право на майно та кошти, придбані в результаті господарської та іншої комерційної діяльності створених нею госпрозрахункових установ та організацій, заснованих підприємств із статусом юридичної особи.
8.2. Організації може мати у власності приміщення, споруди, транспортні засоби, цінні папери, кошти та інше майно, необхідне для реалізації цілей та завдань Організації. Всі питання фінансового та майнового характеру вирішуються у відповідності до чинного законодавства.
8.3. Організація самостійно володіє, користується і розпоряджається об’єктами власності.
8.4. Кошти та майно Організації витрачаються за рішенням Загальних зборів Організації.
8.5. Організація і створені нею організації та підприємства зобов’язані вести бухгалтерський та податковий облік, статистичну звітність, зареєструватись в органах державної податкової адміністрації та вносити до бюджету платежі у порядку і розмірах, передбачених законодавством України.
8.6. Організація має право здійснювати відносно майна та коштів, які знаходяться у її власності, будь-які правочини, що не суперечать її статутним цілям і законодавству України.
8.7. Організація обліковує на окремих банківських рахунках кошти для господарської діяльності як в національній, так і в іноземній валютах.
8.8. Джерелами формування майна Організації є:
8.8.1. Кошти та інше майно, передане членами Організації у власність.
8.8.2. Кошти та майно, які надходять безоплатно або у вигляді безповоротної фінансової допомоги чи добровільних пожертвувань.
8.8.3. Майно, придбане або створене Організацією на законних підставах для виконання статутних завдань.
8.8.4. Вступні та членські внески членів Організації.
8.8.5. Пасивні доходи.
8.8.6. Безоплатні або благодійні внески, пожертвування організацій, підприємств і громадян.
8.8.7. Дотації чи субсидії, отримані з державного або місцевого бюджетів, державних цільових фондів.
8.8.8. Надходження від госпрозрахункових установ і організацій, підприємств, які створені (засновані) Організацією.
8.9. Грошові кошти використовуються на здійснення статутної діяльності, що не суперечать чинному законодавству України.
8.10. Організація користується самостійністю у питаннях прийняття господарських рішень, визначення умов оплати праці працівників апарату, використання власних фінансових і матеріальних ресурсів відповідно до вимог законодавства.
8.11. Фінансова діяльність Організації здійснюється відповідно до вимог чинного законодавства України.
8.12. Держава, її органи управління, підприємства, установи, організації не відповідають за зобов’язання Організації, так само як і Організація не відповідає за зобов’язаннями держави, її органів управління, підприємств, установ, організацій.
8.13. Організація несе відповідальність за своїми зобов’язаннями всім майном, на яке відповідно до чинного законодавства може бути звернено стягнення. Члени Організації не відповідають за зобов’язаннями Організації, а Організація не відповідає за зобов’язаннями своїх членів, крім випадків, передбачених законодавством.

ІХ. Міжнародні зв’язки Організації
9.1. Організація здійснює міжнародні зв’язки у порядку, встановленому чинним законодавством України.
9.2. Організація може вступати в міжнародні громадські організації, підтримувати прямі міжнародні контакти і зв’язки, укладати угоди з питань, що відносяться до статутної діяльності, брати участь у міжнародних проектах.

Х. Припинення діяльності Організації
10.1. Припинення діяльності Організації може бути здійснене шляхом її реорганізації або ліквідації (саморозпуску, примусового розпуску).
10.2. Діяльність Організації може бути припинена в разі ліквідації чи реорганізації за рішенням Загальних зборів Організації, якщо за таке рішення проголосувало не менш 2/3 членів Організації, присутніх на Загальних зборах Організації.
10.3. Реорганізація Організації здійснюється за рішенням Загальних зборів Організації. При реорганізації Організації її права та обов’язки переходять до правонаступників. Організація не може бути реорганізована в юридичну особу, метою діяльності якої є одержання прибутку.
10.4. Ліквідація Організації здійснюється за рішенням Загальних зборів Організації або за рішенням суду у випадках, передбачених чинним законодавством України. Майно та кошти Організації, у разі ліквідації Організації, передаються іншій неприбутковій організації відповідного виду або зараховуються до доходу бюджету.
10.5. У випадку ліквідації Організації за рішенням Загальних зборів Організації призначається ліквідаційна комісія Організації. До ліквідаційної комісії Організації переходять всі права та обов’язки щодо діяльності Організації при її ліквідації.

ХІ. Зміни та доповнення до Статуту Організації
11.1. Внесення змін та доповнень до Статуту Організації проводиться за рішенням Загальних зборів Організації кваліфікованою більшістю, але не меншою ніж 2/3 голосів присутніх членів Організації на засіданні Загальних зборів Організації.
11.2. Організація у 5-денний термін подає до реєструючого органу необхідні документи про внесення змін або доповнень до Статуту Організації.
11.3. Зміни та доповнення до Статуту Організації реєструються згідно чинного законодавства України.